ماجستير إدارة الموارد البشرية وعلم النفس التنظيمي

كلية رأس المال البشري والدراسات التنظيمية

برنامج قائم بالكامل على البحث العلمي | يعادل المستوى السابع في الإطار الأوروبي للمؤهلات (EQF 7) | 60 نقطة ECTS | يعادل الدورة الأوروبية الثانية

يُعد ماجستير إدارة الموارد البشرية وعلم النفس التنظيمي برنامجًا دراسات عليا متقدمًا يهدف إلى إعداد قيادات استراتيجية متخصصة في إدارة رأس المال البشري، وفهم السلوك التنظيمي، وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال منهجيات علمية حديثة. يقدَّم البرنامج من خلال كلية رأس المال البشري والدراسات التنظيمية، ويعتمد بالكامل على البحث العلمي، كما يتوافق أكاديميًا مع المستوى السابع في الإطار الأوروبي للمؤهلات (EQF Level 7)، ويعادل الدورة الثانية في نظام التعليم العالي الأوروبي، ويمنح 60 نقطة معتمدة بنظام ECTS الأوروبي.

يجمع البرنامج بين الممارسات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية والتطبيقات العملية لعلم النفس التنظيمي، مما يمكّن الطلبة من فهم ديناميكيات القيادة، وتحفيز الموظفين، وإدارة المواهب، وتطوير الثقافة المؤسسية، وتحسين بيئات العمل. ومن خلال توجه بحثي راسخ، يقوم الطلبة بتحليل اتجاهات سوق العمل، واستراتيجيات الاحتفاظ بالكفاءات، وأدوات التقييم النفسي، ونماذج اتخاذ القرار المبنية على البيانات، وإدارة التغيير التنظيمي.

يتكوّن الهيكل الأكاديمي من خمسة مقررات أساسية تشمل:

• مقررين متخصصين في البحث العلمي يركزان على منهجيات البحث المتقدمة، والتحليل الكمي والنوعي، وتشخيص المنظمات، والكتابة الأكاديمية الاحترافية.

• مقررين عامين في الإدارة يغطيان القيادة الاستراتيجية، والحوكمة المؤسسية، وبيئة الأعمال العالمية.

• مقرر تخصصي واحد يركز على استراتيجيات الموارد البشرية، وعلم النفس التنظيمي، وإدارة الأداء، وتطوير القيادات، ورفاهية الموظفين.

ويُختتم البرنامج بإعداد رسالة ماجستير وأنشطة بحثية منظمة، حيث يُجري الطالب دراسة علمية معمقة حول موضوعات معاصرة مثل تحفيز الموظفين، أو التحول الثقافي داخل المؤسسات، أو القيادة النفسية، أو تحليل بيانات القوى العاملة، أو استراتيجيات تنمية رأس المال البشري المستدام. ويعكس المشروع البحثي النهائي عمق التحليل، والفهم النفسي، والكفاءة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية.

تبلغ المدة الدنيا للبرنامج 12 شهرًا، مع مرونة في تمديد فترة الدراسة وفق الالتزامات المهنية للطلبة، مما يجعله مناسبًا لمديري الموارد البشرية، والاستشاريين التنظيميين، وخبراء التطوير المؤسسي، وقادة الفرق الراغبين في تعزيز مؤهلاتهم الأكاديمية دون الانقطاع عن العمل.

يؤهل البرنامج خريجيه لتولي مناصب قيادية في إدارة الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، واستراتيجيات المواهب، وإدارة الأداء، والتدريب المؤسسي، والتخطيط للقوى العاملة على المستوى المحلي والدولي.

Hashtags

#ماجستير_إدارة_الموارد_البشرية #علم_النفس_التنظيمي #رأس_المال_البشري #إدارة_المواهب #تطوير_المنظمات #استراتيجية_الموارد_البشرية #تحفيز_الموظفين #برنامج_بحثي #المستوى_السابع_EQF

#MasterLevel #HumanResourceManagement #OrganizationalPsychology #HumanCapital #TalentManagement #WorkforceDevelopment #LeadershipPsychology #OrganizationalDevelopment #HRStrategy #EQFLevel7 #Master_in_Human_Resource_Management_and_Organizational_Psychology #Master_in_HRM_and_Organizational_Psychology