بكالوريوس في القيادة وإدارة التغيير (التعليم التنفيذي)

البرنامج التنفيذي للبكالوريوس في القيادة وإدارة التغيير

هذا البرنامج الدراسي التنفيذي في مرحلة البكالوريوس هو مسار أكاديمي مهني مصمم لتطوير مهارات القيادة الفعّالة، وإدارة التحول المؤسسي، والتواصل الاستراتيجي، وتنفيذ مبادرات التغيير في المؤسسات الحديثة. يهدف البرنامج إلى إعداد قيادات قادرة على توجيه الفرق، وتحفيز الأفراد، وإدارة التحولات التنظيمية بكفاءة واحترافية في بيئات عمل متغيرة وسريعة التطور.

يتماشى البرنامج مع المستوى السادس من الإطار الأوروبي للمؤهلات (EQF Level 6) ويعادل الدورة الأوروبية الأولى، بإجمالي عبء دراسي يعادل 60 ساعة معتمدة أوروبية (ECTS).

يبدأ البرنامج بوحدة تمهيدية حول التعليم الإلكتروني وأنظمة التعلم الرقمي، لضمان جاهزية الطلبة للدراسة في بيئات تعليم مرنة تعتمد على التكنولوجيا الحديثة. كما يتضمن وحدة متخصصة في أساسيات الذكاء الاصطناعي، تركز على تأثير الذكاء الاصطناعي في دعم القرارات القيادية، وتحليل أداء الفرق، وقياس مؤشرات الإنتاجية، وإدارة التحول الرقمي داخل المؤسسات.

ولتعزيز القدرات البحثية والتحليلية، يحتوي البرنامج على وحدة مقدمة في مناهج البحث العلمي، حيث يتعلم الطلبة كيفية إجراء تقييمات تنظيمية، وتحليل سلوك الأفراد داخل المؤسسات، وقياس أثر مبادرات التغيير، وبناء قرارات إدارية مبنية على البيانات.

كما يضم البرنامج وحدتين عامتين في مجال الإدارة، تغطيان مبادئ الإدارة، والسلوك التنظيمي، والتواصل المؤسسي، والتخطيط الاستراتيجي.

أما التخصص المتقدم فيتكون من ثلاث وحدات رئيسية في القيادة وإدارة التغيير، تشمل القيادة التحويلية، إدارة الثقافة التنظيمية، تصميم استراتيجيات التغيير، إشراك أصحاب المصلحة، إدارة مقاومة التغيير، حل النزاعات، إدارة الأداء، وقيادة الابتكار. ويركز هذا الجزء على دراسات الحالة الواقعية، والنماذج التطبيقية، والأطر العملية لتنفيذ التغيير بشكل منظم ومستدام.

ويختتم البرنامج بـ مشروع بكالوريوس وأنشطة بحثية منظمة، حيث يطبق الطالب نظريات القيادة ونماذج إدارة التغيير لتحليل أو تصميم مبادرة تحول مؤسسي حقيقية، بما يعكس قدرته على الدمج بين النظرية والتطبيق العملي.

المدة القياسية للبرنامج هي أكثر من 12 شهرًا، مع وجود حد أدنى لفترة الدراسة، وإمكانية تمديد الدراسة بما يتناسب مع ظروف الطالب المهنية أو الشخصية.

هذا البرنامج التنفيذي مناسب للمديرين، والمشرفين، ومسؤولي الموارد البشرية، ورواد الأعمال، وكل من يسعى إلى تطوير قدراته القيادية وإدارة التغيير بشكل احترافي، مع التركيز على التفكير الاستراتيجي، والذكاء العاطفي، والابتكار، والتحول الرقمي، والأداء المؤسسي المبني على البحث والتحليل.

Hashtags

#القيادة #إدارة_التغيير #القيادة_التحويلية #الثقافة_التنظيمية #التخطيط_الاستراتيجي #إدارة_الأداء #التحول_الرقمي #الذكاء_العاطفي

#LeadershipDevelopment #ChangeManagement #OrganizationalTransformation #StrategicLeadership #InnovationLeadership #OrganizationalCulture #HRManagement #DigitalTransformation #BachelorLevel #Executive_bachelor_in_Leadership_and_Change_Management #Executive_Bachelor_in_Leadership_and_Change_Management